Consideras que aprendiste a realizar un manual de políticas, justifica tú respuesta
Tienes hasta las 20:00 Hrs. del dia 1 de Marzo del año en curso para cubrir con esta actividad de lo contrario tú calificación se vera mermada de acuerdo a la tabla de ponderación que se te proporciono
Victoria Arres Ceballos
ResponderEliminar190203
la respuesta es "Si" lo que aprendi en este parcial es a redactar, estructurar , planear y jerarquizar las partes importantes para asi convertirlo en manual de politicaass, que ademas de ser una guia para hacer las cosas bien y apegadas , nos ayuda y nos orienta a alcanzar de la manera mas facil y tactica los objetivos , desde un departamento , hasta el objetivo o/y la mision de la organizacion .
En resumen .. el realizar nustro propio manual de politicas en equipo como debe de ser dentro de una organizacion , nos sirvio SI de gran utlidad.
Paniagua Colin Christian Jacob
ResponderEliminar190203
Claro que si ya que integre el conocimiento del concepto de una politica y relacione la diferencia entre una politica y una regla, ademas verifique lo que es la importancia de las mismas dentro de una empresa ya que especifica la forma en que se deben realizar las actividades.
NICOLAS ALEJANDRO LOPEZ MERINO
ResponderEliminar190203
"SI" claro que aprendi, pues pude ver y darme cuenta de la diferencia que existe entre la regla y una politica, este punto se puede confundir, pues al hacer una politica muchas veces la podemos confundir con una regla. Aprendi la estructura de la formulacion de una politica, pues no solo es hacer por hacer pues hay que fundamentarla y asu vez poder estructurar bien los manuales de politicas, dependiendo las areas y departamentos que se realicen para que funcione mejor la empresa. Y al trabajar en equipo pudimos aprender mejor, pues aportaron todos ideas y sugerencias en armonia.
NOMBRE:MEJIA LOREDO JORGE LUIS
ResponderEliminarMATRICULA: 1310040178
La pregunta es si aprendi a realizar un manual de politicas la respuesta es que si en que me baso en lo que acontinuación explico:
Dentro de los documentos del sistema de calidad está el manual de politicas, el cual constituye el principal documento que plantea la política de calidad, demuestra y describe el sistema de calidad, a través de un bosquejo estructurado. El manual de politicas es fundamental para la implantación y mantenimiento de un sistema de calidad. En donde intervienen diversos factores como el fin que pretende lograr una empresa, precisar las politicas tambien una descripcion en orden numerica de acuerdo a su importancia en los lineamientos.
El manual de politicas está apoyado en los procedimientos documentados del sistema de calidad, los cuales están determinados por el tamaño de la organización, la naturaleza de la actividad, la amplitud deseada y la estructura del manual de calidad. Los procedimientos documentados se aplican a una o mas partes de la organización. El responsable de la administración y el control de la documentación, debe elaborar un procedimiento documentado, que establezca los lineamientos para realizar los cambios, modificaciones, revisiones o adecuaciones al manual de politicas.
Propositos del manual de politica:
Los manuales de politica se usan en las organizaciones con diferentes objetivos, dentro de los cuales se pueden anotar:
Comunicar la política, los procedimientos y los requerimientos de la empresa.
Implantación de un sistema de calidad eficaz.
Proveer prácticas de control mejoradas y facilitar actividades de aseguramiento.
Proveer la base documentada para auditar sistemas de calidad.
Proveer continuidad del sistema de calidad y sus requerimientos durante circunstancias de cambio.
Capacitación del personal en los requerimientos del sistema de calidad y métodos de cumplimiento.
Para cumplir con el manual de politicas, se requiere generar una serie de documentos que ofrezcan las políticas generales deacuerdo al giro de la empresa.
Sin más que decir para mi esto es un manual de politicas.
Sánchez Carrera Maryjose Grupo: 190203
ResponderEliminarsalon: c-101
Considerando la última actividad realizada en la materia, que era la elaboración de un manual de politicas, puedo decir que si puedo realizar uno por mi propia cuenta, pues recibi toda la información correcta para elaborar uno. Además conté con la ayuda y asesoria del profesor y de mi padre.
En resumen, aprendi a redactar, estructurar, planear y jerarquizar las politicas que rigen a una empresa, para una mayor funcionalidad.
Garcia Reyes Maria D.
ResponderEliminar190203
Si, aprendi en darme cuenta que hay una diferencia entre una POLITICA Y UNA REGLA, y los tipos de manuales que existen (procedimientos, politicas...) y que hay manuales generales y departamentales o espeficico. Tambien en donde los manuales ayuda a organizar y jerarquizar los objetivos y la importancia de estos es que dictan la forma en como se trabaja dentro de una empresa.
Nombre: Garcia Gonzalez Gabriela Grupo:190203
ResponderEliminarYo creo que si aprendi un poco sobre como realizar un manual de politicas, ya que el profesor nos enseño la estructura y contenido de un manual. Tambien aprendi que hay varios tipos de manuales y que no es lo mismo un manual de politicas que un reglamento por que un manual puede ser flexible con las politicas que estan escritas en el pero el reglamento se debe seguir al pie de la letra.
Mi respuesta es "sí", de ello se aprendio a estructurar y organizar un manual considerando
ResponderEliminarque se va a utilizar y como se va a llevar a cabo en dicha empresa.
Tambien aprendi a diferenciar una regla con una política, este manual nos sirvio para jerarquizar cada uno de los departamentos de
la organización. Se utilizarón los debidos requerimientos para dar a conocer un manual con calidad y coherencia.
Comprendí que en cada uno de los factores se debe de llevar cierta responsabilidad en lo que se va aplicar así mismo; la persona que lo elabora, lo revisa y lo autoriza.
Nombre de la alumna:
Samantha Ruiz Velazquez
Grupo:190203
***CASTELLANOS MARQUEZ LUIS ANGEL***
ResponderEliminar190203
En esta unidad aprendí a realizar un manual de políticas gracias al proyecto que teniamos en común todo el grupo. Aunque a lo mejor trabajamos en equipo pero todos aportabamos nuestros conocimientos e ideas y adquiriamos algo nuevo a la hora de crear un manual de políticas.
Esta claro que en el examen no demostre lo suficiente para decir que aprendí excelente este tema, quiza por que los conceptos que se manejaron me confundian; pero en conclusión puedo decir que sii!! entendi y comprendi que un manual de politicas se realiza en la planeación y que van encaminados al logro de los objetivos teniendo muy enclaro los propósitos que realmente quiere la empresa a un futuro.
Anahí Hernández Campos 190203
ResponderEliminarEn realidad sí,
ya que realizamos uno de esto fue una tarea muy difícil porque al principio no sabíamos ni que hacer pero con la ayuda de muchas personas lo logramos por lo tanto yo me atrevo a decir que si aprendí mucho de esta actividad principalmente el manual de políticas y lo que se toma en cuenta par esto y claro también a distinguir entre una política y un regla ya que no son lo mismo.
Me dejo un gran aprendizaje esta unidad.
gonzalez hernandez liliana
ResponderEliminargrupo190203
yo si creo que aprendi a como se realiza un manual de politicas ya que de igual manera supe diferenciar entre una manual y las reglas dentro de una empresa, pero respecto al manual de politica para aplicarlo tenemos que tener un objetivo y asi llegar con un buen resultado.
de igual manera supe como estructurar bien el manual de politicas junto mi equipo.
Pues si aprendi algo sobre la elaboración de un manual ya que nos indica a como se puede llevar acabo algun tipo de procedimiento en una empresa tambien aprendi a diferenciar una politica de una regla pero las dos son formas con la cuales podemos llevar un ordenamiento sobre actividades de una empresa.
ResponderEliminarNombre: Mancilla Acosta Sandra Itzel
grupo: 190203
matricula: 1310040180
Carolina Avila Rangel
ResponderEliminarGrupo.190203.
Matricula.1310040175
En esta unidad al realizar la elaboracion de un manual medi cuenta que no era tan facil mi equipo y yo no sabiamos como hacerlo pero con la facilidad que nos brindaron algunas personas lo logramos hacer ya que para mi en lo parsonal si aprendi como se va realizando un manual de politicas con clidad y coherencia,para tener un mejor ordenamiento.
*Manual de Politicas*
ResponderEliminarSi aprendi a diferenciar entre una regla y una politica,pero lo mas importante es que aprendimos a elaborar un manual de politicas ya que se usan en las organizaciones con diferentes objetivos, dentro de los cuales se pueden anotar:
Comunicar la política, los procedimientos y los requerimientos de una empresa.
Nombre:Martinez Santiago Lucia
Grupo:190203
Desde luego, además, aprendí a diferenciar la regla de la política. Para poder cumplir con los o para lograr los objetivos, debemos de estructurar de (de acuerdo a lo que queremos) manera precisa nuestro manual de políticas. Mencionare que no fue fácil, pero en equipo (como toda organización) pudimos realizarlo de manera satisfactoria.
ResponderEliminarOsornio Roa J. Pablo 190203 1310040193
sí,
ResponderEliminarya que realizamos uno de esto fue una tarea muy laboriosa porque al principio no sabíamos ni que hacer pero con la ayuda de personas lo logramos por lo tanto digo que si aprendí mucho de esta actividad principalmente el manual de políticas y lo que se toma en cuenta par esto y claro también a distinguir entre una política y un regla ya que no son lo mismo.
NOMBRE: FRANCISCO SAUZA GARCIA
MATRICULA:1310040146
Alumno: Méndez Montes de oca Jesús.
ResponderEliminarGrupo: 190203.
UPVM.
¿Consideras que aprendiste a realizar un manual de políticas? justifica tú respuesta.
Si aprendí a hacer un manual de políticas ya que aprendí a formular políticas por cada función operacional, elabore un borrador, supe precisar los limites a los cuales iban a llegar estas políticas, después aprendí a llevar en orden cada política por numero y con forme a su importancia y gracias a esto aprendí que el propósito de los manuales de políticas es obtener mejores resultados para la empresa a la cual se le hará este manual.
Díaz Chávez Samantha Karol
ResponderEliminarSi, claro que aprendí como realizar un manual de políticas, como se estructura, se organiza, que elementos lo componen, que estrategias implementar, para el logro de objetivos; diferencias entre manual de polítcas y procedimientos, así como también regla y política. Personas y departamentos que lo formulan, precisan, presentan y aprueban; tomando en cuenta visión, misión y objetivo bien implantados para el logro de un manual entendible y bien estructurado dentro de una organización.
FERNANDEZ DIAZ BEATRIZ
ResponderEliminarGRUPO: 190203
Si, yo considero que si aprendí a realizar un manual general de políticas, pero también tengo en cuenta que detrás de la realización de dichos manuales se lleva una serie de pasos la cual se debe de cumplir a su totalidad para el logro de objetivos que la empresa como unidad se fija
Denisse Guzmán Esparza.
ResponderEliminarGrupo: 190203
Claro que si considero que aprendí a realizar un manual de políticas, ya que con el trabajo elaborado en equipo pude darme cuanta como tiene que ser organizado, ademas de que un punto de suma importancia para mi es que note cual es la diferencia entre una regla y una política la cual confundimos comúnmente.
Esta actividad me sirvió para saber como se estructura paso a paso dicho manual, y tener conocimiento del mismo.
Si, aprendí a cómo elaborar el manual de políticas ya que el profesor me hizo ver los errores que tenía en el trabajo y eso me ayudo a aclarar totalmente como se elabora el manual de políticas ya, que las políticas que desarrollemos serán para el bienestar de la empresa y así podamos llegar de manera eficiente a los objetivos que se dedique la empresa ya que en el manual se especifican puntos importantes que se deben dar a conocer para una mejor solidez y en mejor desarrollo dentro de la empresa tomando en cuenta las políticas que la empresa ha considerado para su función.
ResponderEliminarMAYRA IVON SANTOS ERASTO
MATRICULA: 1310040183
Almaguer Beltrán Michelle
ResponderEliminarGrupo:190203
La respuesta es sí; pues tuve la asesoría y pude conocer cómo era la estructura y el contenido; tuvimos una actividad la cual me dejo aun más clara su elaboración; se diferenciar ahora regla de política la cual es la base fundamental de este manual, y sé que al realizar un manual ay que llevar y realizar los pasos según la estructura sin omitir ninguno.
Estrada Cisneros Abel Armando
ResponderEliminarGrupo:190203
En lo personal puedo decir que si aprendi a elaborar un manual de politicas para una organizacion ya que el apoyo que recibimos por parte del profesor y por parte del dpto. que nos apoyo para revisar y sellar nuestro manual nos demostro que nuestro trabajo era un manual integramente bien elaborado, a parte de todo ello aprendi a entender realmente el significado de una regla y una politica.
La elaboracion del manual me dejo una nueva experiencia y me permitio conocer mas de cerca como es que se integran las politicas de una empresa y sus respectivos departamentos.
Si por que aprendi se realiza un manual de politicas.
ResponderEliminarDe igual manera supe diferenciar entre una manual y las reglas dentro de una empresa.
Pero para aplicar un manual de politicas tenemos que tener un objetivo para ke haxi tengamos un buen resultadO..!!!
SAUCILLO CRUZ KARLA ELENA
GRUPO:190203
Mi respuesta es si, pues en esta unidad tuve la oportunidad de aprender a redactar, estructurar, planear y jerarquizar un manual de políticas que rigen a una empresa, y en mi opinión es un técnica muy importante para la organización de una empresa
ResponderEliminarMercado Acosta Laura Angélica
Grupo: 190203
Matricula: 1310040179
Si y tammbién a ver las diferencias entre una politica y una regla, ademas de que tuve que aprender a formularlo y a desarrollarlo por departamentos en una empresa. Al mismo tiempo tuvimos que aplicar los objetivos para ver si en un futuro se cumplieron o no.
ResponderEliminarTéllez Villegas Edwyn Arturo
Grupo: 190203
Gonzáles Osorio Sergio Grupo: 190203
ResponderEliminarEn lo personal yo creo que si poues nunca habia desarrollado por departamentos y esto fue lo mas dificíl ya que no sabía en que se basaban para desarrollarla por departamentos. Otra cosa que me quedo clara es la diferencia entre política y regla ya que creia que si no eran lo mismo eran mui parecidas.
Ramirez Reyes Debora
ResponderEliminarGrupo:190203
Mi respúesta es un "si", ya que aprendi a desarrollar un manual de politicas y conoci la diferencia que existe entre regla y politica que al principio las confundimos.
Tambien pude poner en practica el conocimiento del manual de politicas y llevarllo acabo en la empresa que cree con mis compañeras.
Abraham Flores
ResponderEliminarGrupo: 190203
Claro que si aprendi hacer un manual de politicas ya que supe indentificar lo que tenia que hacer nuestra empresa dentro del proyecto, tanto desde la mision, vision hasta los estandares de calidad que se basaron para la elaboracion de dichas politicas.
Aprendi que trabajar en equipo es parte de como lograr los objetivos y propositos de la empresa; identificar entre regla y politica es de gran ayuda a la hora de realizar dicho trabajo.
mi respuesta es si; ya que aprendi a diferenciar la politica de la regla, y se que las dos son importantes para la una mejor organizacion dentro de un empresa ya que se lleva un mejor control. Tambien aprendi a como se desarrolla un manual de politicas y el como se puede llevar acab.
ResponderEliminarNOMBRE: Soto Rodriguez Maria Guadalupe.
GRUPO: 190230
Siento que si aprendi, mas que nada a redactarlo, estructurar e investigar bien con personas que realmente nos brindan el apoyo para auxiliarnos a realizar el trabajo,
ResponderEliminarTambien a diferenciar lo que es una politica y una regla en una organizacion ya que yo me confundia al pensar que era lo mismo.
Me gusto realizar el manual de politicas en equipo y mas con personas que trabajan para asi entregar el trabajo.
Montserrat Olguin Piedras
190203
si aprendi al elaborarlo ya que con ello se puede llevar a cabo un control sin omitirlas
ResponderEliminary asi mismo las reglas y politicas que podimos conocer.
gracias a esto la organizacion puede logar sus objetivos cuando se trabaje estas se llevaran a cabo en sus respectivos departamentos para que no ahya problema.
BRENDA KARINA ROJAS GAYTAN GRUPO:190203
Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarCAMPOS PEREZ DE LEON MAURICIO 190203
ResponderEliminarSi, porque aprendi a establecer las prioridades que la empresa necestita en su interior, para que pueda funcionar y que todas las areas y departamentos de la organizacion se rigan por este manual, ademas de diferenciar lo que es una regla y una politica, poner limites a estas politicas, hacerlas claras y entendibles para todos los miembros de la empresa.
Este manual es la base para tener el control y direccion de la organizacion, dicta el comportmiento y como se debe seguir en diversos casos que se puedan presentar, tambien aprendi que el objetivo de una politica es que resuelva un problema que ya se ha presentado.
CAMPOS PEREZ DE LEON MAURICIO 190203
Realmente fue de mucha importancia que en esta unidad pudieramos aprender lo que era un manual de polticas y todas la caracteristicas que lo integran,y si,aprendi a hacer un manual de polticas con los objetivos para los cuales este se realiza,fue un trabajo que lo fuimos creando poco a poco,pero que al final vimos resutados y todos los integrantes aprendimos un poco mas de ello.
ResponderEliminarAhora en un futuro dentro de a escuela podremos tener una idea,ademas de saber como realizarlo,y sabemos que un manuel de politicas es uno de los factores mas importantes dentro de la realizacion de un proyecto porque nos sirve para plantear los objetivos,y determinar los parametros dentro del mismo.
Estefany Cruz Martinez
190203
Murillo Alvarez Jose Alfredo 190203
ResponderEliminar¡Si! por supuesto que si la verdad es que nunca habia elaborado un manual de politicas, sinceramente pense que era mucho mas facil de lo que yo creia pero ya me di cuenta que no esa materia si nos enseña de verdad a lo de la carrera de administracion ademas de que es muy divertida. el proyecto del manual de politicas nos sirvio mas que nada a plantear los objetivos dentro de la organizacion fue muy divertido y sobre todo que supimos arreglar las dificultades que se nos presentaban
Becerra Albarran Nestor Paul 190203
ResponderEliminarEn el manual de politicas aprendi mucho desde el procedimiento que se lleva para elaborarlo y se necesita de muchos parametros no solo de crearlo y ya. en este proyecto que hicimos aprendi demasiado la verdad es que lo puedo tomar como una practica en mi vida aunque se veia facil pero a la hora de hacerlo se nos complico un poco a mi equipo y a mi pero salimos adelante.
sobre todo identificar las diferencias entre politica y regla que es lo mas importante y claro no confundirse
Medina Zarazúa Jessica Michell
ResponderEliminar190203
Si, porque asi aprendimos a realizar un manual de politicas, siendo que jamas habia visto uno, pudimos conocer los objetivos y politicas que se manejan dentro de una empresas en un manual, lo que nos sirve más adelante, cuando estemos en alguna empresa, poder tener una idea de lo que se trata el manual de politicas y tener unmejor entendimiento.
Pues no me fue fácil, ya que los integrantes del equipo debatían sobre las políticas que sugería cada uno, algunos no estaban seguros de que lo que se proponía fuese una política sino una regla. Pero al final despejamos dudas y democráticamente se aceptaron las más acertadas, se modificaron algunas que no eran políticas como tales y se rechazaron otras que definitivamente tenían carácter de regla.
ResponderEliminarDespués se discutió el alcance de las políticas aprobadas para la elaboración del manual para así involucrar a las áreas y jerarquías necesarias que abarcaba cada una de ellas.
Para finalizar debo decir que no fue nada sencillo elaborar un manual de políticas, muchos choques de ideas, desaprobación, confusión, entre otras cosas. Sin embargo, creo que logre hacerlo a pesar de los obstáculos que se presentaron durante el proceso.
Omar Moncivais Delgado
190203
cruz ramirez emanuel rodrigo
ResponderEliminargrupo 190203
la verdad se me facilito el realizar un manuel de politicas ya que es muy claro lo que ves y describes asi se lleva una secuensia y funciona muy eficaz.
me sirvio para tener un control de la empresa y establecer limites de las conductas que se deben de seguir en casos especiales......
Se me paso publicar a tiempo pero si de algo sirve aqui esta:
ResponderEliminarSi creo que aprendi a realizar un manual, pues al trabajar en equipo aportamos muchas ideas y aclare lo que no sabia hacer, con el manual tambien aprendi a esclarecer los objetivos dentro de una organizacion, el manual de politicas haora lo tengo mas claro, y dentro de una organizacion se sabe que las politicas son la base de una buena administracion.
Alumno:Camacho Cruz Yair :(
:190203